#자율 #책임 #공유 - 이 3가지 키워드를 생활화 하기위한 토스랩의 제도 및 문화
업무 효율을 향상시키는 근무제도
시차출퇴근제
주 8-17 / 9-18
내가 가장 업무 몰입이
잘 되는 시간을 선택하여
근무할 수 있어요.
휴일근무 보상휴가 제도
업무상 필요에 의해
휴일에 근무를 하는 경우,
보상휴가를 지급하는
제도를 운영해요.
야근식대 및 교통비 지원
업무상 필요에 의한
야근을 했을 경우,
식대와 교통비를
지원해요.
멤버의 성장을 도와주는 교육지원
직무교육 지원
직무역량 향상을 위한
세미나, 강의(온,오프라인)
그 어떤 교육이라도
제한없이 지원해요.
온라인캠퍼스 운영
직무역량 뿐만이 아니라
업무 스킬업을 위한
다양한 교육도
적극 지원해요
도서구입 지원
직무에 필요한
도서구입을
아낌없이 지원해요
업무 몰입을 도와주는 일과 쉼의 균형
자유로운 연차휴가 사용
필요할 때 눈치보지 않고,
승인없이 자유롭게!
연차/반차/반반차로
사용할 수 있어요.
매년 발생하는 근속휴가
매년 나의 근속기념일에
발생하는 근속휴가,
1년을 돌아보며
재충전해요.
장기 근속포상
토스랩과 함께한 감사한 시간,
근속휴가와 더불어
회사의 감사함을 담아
순금 선물을 드려요
멤버와 가족의 행복을 위한 지원 제도
육아재택근무 지원
자녀를 키우고 있는
멤버들의 육아참여를 위해
주 1회 재택근무를
지원하고 있어요.
법정휴가,휴직사용
법으로 보장하는
휴가, 휴직 제도 역시
자유롭게 사용해요
- 출산휴가, 육아휴직, 기타 등
생일축하 선물 제공
일년에 한번, 특별한 하루
토스랩 멤버 모두가 함께
축하하고, 잔디 선물하기로
선물도 제공해요.
투명하게 모든걸 공유하는 토스랩 공유문화
정기 타운홀 미팅
매주 2번째 금요일 오전,
공유를 가장 잘 실천하는 문화
지난 달을 돌아보고
새로운 한 달을 함께 준비해요
가드닝 데이
분기에 1번,
프로덕트 개발 멤버들이 함께
개발 인사이트를 나누는
성장의 시간
회사와 함께 성장하는 평가 및 보상제도
반기에 1번, 잔디피딩
반기별 잔디피딩을 통해
지난 성과를 리뷰하고,
이에 따른 보상 및
연봉체계를 운영해요
잔디언, 최고의 팀 포상
잔디피딩 후 반기별로
잔디언 최고의 팀을
시상하고, 성과급도
지급해요
성과지향적 연봉체계
연공서열과 관계없이
멤버의 성과에 따른
연봉체계를 운영해요.
업무의 몰입을 도와주는 근무환경
업무용 HW, SW 지원
업무 효율을 높이기 위한
최신사양의 HW와
필요한 소프트웨어를
적극 지원해요
자율 복장 근무
출퇴근 복장으로 스트레스 받지 말아요!
내가 일하기 가장 편한
복장으로 출근해요
수평적 닉네임 문화
자유로운 소통을 위해,
임직원 모두가 구분 없이
영문 닉네임을 사용해요
멤버들과 함께하는 다양한 지원사항
경조사 지원
기쁜일, 슬픈일 함께 나눠요
경조휴가와 더불어
다양한 경조사 지원사항을 제공해요.
팀워크 향상, 팀비 지원
우리는 One Team.
팀빌딩 활동을 위한 팀비를
매 달 지원하고 있어요.
명절 선물
마음은 따뜻하고
두 손은 두둑하게,
설/추석 명절선물을 지급해요.